COBRANZA Y RECAUDO DE CARTERA

 

Justificación

La cobranza y el recaudo de cartera, contiene nuevas tendencias que permiten crear competencias específicas para obtener mayor efectividad en la administración del crédito y la cartera. En su mayoría las compañías venden el 70% a crédito, lo cual representa una alta dependencia de ingreso para la compañía, de allí la importancia de abordarlo de una forma eficiente.

 

Objetivo:

UNIVERSITEC DE COLOMBIA pretende generar una actualización de conocimiento con este, de Nuevas Tendencias en Cobranzas y Recaudo de Cartera. Por tal motivo se busca implementar herramientas eficaces en el recaudo de cartera, permitiendo el flujo de efectivo. Como también mantener con los clientes una relación comercial a largo plazo teniendo como base una adecuada gestión del crédito y la cartera.

 

Contenido

 MARCO ESTRATÉGICO

  • El gestor de cobranza y su perfil
  • Crédito y cobranza en la estructura organizacional
  • La organización como sistema de cobranza
  • Articulación de objetivos de crédito y cartera con los de la organización

 EL IMPACTO DEL PROCESO DE LA VENTA A CRÉDITO

  • Gestión del riesgo en la venta a crédito
  • Elementos que minimizan el riesgo en la venta a crédito:
    • La información
    • Las personas
    • El modelo del cliente
    • Las políticas
    • Los procesos
  • La cobranza inicia en la venta a crédito

 ADMINISTRACIÓN DE CARTERA

  • Costo de administrar correctamente la cartera
  • Rotación de cartera
  • Estrategia del cliente en cartera
  • Segmentación de cartera
  • Tipos de clientes de cartera

 PROCESO TÉCNICO DE LA COBRANZA

  • Técnicas profesionales de negociación en cobranzas
  • La cobranza paso a paso
  • Bases para la negociación en cobranzas
  • La entrevista de cobros
  • Marketing aplicado a cartera y cobranza
  • Herramientas eficientes para cobranzas
  • Aspectos generales sobre cobranzas

 

Metodología

El programa tendrá un desarrollo Teórico – práctico, con el fin de implementar lo aprendido se generará casos prácticos, desarrollo de talleres, con la idea de formar cada perfil de los participantes.

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