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LIDERAZGO Y GERENCIA
Justificación
El proceso de aprendizaje procura un balance útil entre la reflexión sobre la influencia individual en la empresa y el uso de herramientas y enfoques para intensificar una cultura sustentada en prácticas modernas y de impacto. Gerencia con Liderazgo es un viaje desde una visión del ser humano que hay en cada líder hasta las tendencias empresariales que retan constantemente el modo de inspirar la organización hacia el alto desempeño. Durante casi tres décadas, este intenso viaje ha marcado una diferencia relevante en participantes que en forma simple y práctica buscan mejorar para hacer crecer a quienes les rodean. & quot;
Objetivo general
UNIVERSITEC DE COLOMBIA pretende implementar un liderazgo en los participantes de este diplomado, con el objetivo de tengan la capacidad de liderar y gerencia un proyecto empresarial o una actividad en común.
Contenido
Enemigos del aprendizaje
Alineación – lenguaje, cuerpo, emoción (Decir, hacer y sentir)
Dominios olvidados
Confianza – valores
o Aportes de la neurociencia
o ¿Qué es confianza?
o ¿Por qué es importante la confianza?
o Ejercicio – comportamientos que generan o no confianza
o ¿Autoevaluación – que tan confiable soy?
o Explorando la base de la confianza sinceridad/
capacidad/cumplimiento
o Reconociendo mis valores
o Ejercicio – priorizar listado de valores
MOTIVACIONES – TEMORES – OBSTÁCULOS
¿DE DÓNDE VENGO?
o Familia – historia – herencia – memoria
o Entorno
o Determinación y elección
Deseos – metas – objetivos – obligaciones
Plan de desarrollo – identificando brechas